Nő keresi fizetés

Betűméret:

Hogyan számítják a nemek közötti bérszakadékot, és mi okozza azt? A nők és társkereső nő a 82 közötti egyenlőtlenség a fizetésekben is megmutatkozik ©Shutterstock.

Az Európai Parlament további fellépésre szólít fel a bérszakadék csökkentése érdekében. Január án elfogadott állásfoglalásukban a képviselők kötelező szabályokat nő keresi fizetés a Bizottságtól a nők és férfiak bére közötti különbség megszűntetésére és a bérek átláthatóságának biztosítására.

Minél magasabb a kereset, annál nagyobb a szakadék

Mi a nemek közti bérszakadék? A nemek közötti bérszakadék a nők és férfiak átlagos bruttó órabére közötti különbség. A jövedelemadó és a társadalombiztosítási járulékok levonása előtti, a munkavállalót megillető bruttó fizetés alapján számítják ki. A számítások során csak a tíz vagy több alkalmazottat foglalkoztató vállalkozásokat veszik figyelembe.

A nemek közti bérszakadék egyes okai a foglalkoztatás, az iskolai végzettség és a munkatapasztalat különbségeivel függnek össze.

A többit a nemek közti kiigazított bérszakadéknak nevezik. Az egyenlő díjazás kérdését uniós irányelv szabályozza, de az EP már többször is kérte annak felülvizsgálatátés további, szigorúbb intézkedéseket. Ursula von der Leyen, az Európai Bizottság elnöke nemrég bejelentette, hogy dolgozni fog a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó új európai stratégián és a fizetések átláthatóságára irányuló szabályokon.

A számok értelmezése nem olyan egyszerű, mivel a nemek közti kisebb bérszakadék egy adott országban nem feltétlenül jelenti a nő keresi fizetés közötti nagyobb egyenlőséget. Egyes tagállamokban az alacsonyabb bérkülönbség abból adódik, hogy a nők kevesebb fizetett álláshelyet töltenek be.

A nagy különbségek általában a részmunkaidőben dolgozó vagy csak bizonyos szakmákban dolgozó nők magas arányából adódnak.

Olvasási mód:

Mindazonáltal a nemek közötti bérszakadék néhány oka azonosítható. Fizetés nélküli munka A nők átlagosan több órányi fizetés nélküli munkát végeznek mint a férfiak gyermekgondozás vagy házimunka.

Ilyen, a nemek közti különbség a fizetetlen munkaidőben az összes EU-országban megtalálható, de míg az északi országokban heti 6 és 8 óra között mozog, addig több mint 15 óra Olaszországban, Horvátországban, Szlovéniában, Ausztriában, Máltán, Görögországban és Cipruson is a ös adatok szerint. Ha pedig a fizetetlen és a fizetett munkát is figyelembe vesszük, a nők több órát dolgoznak hetente, mint a férfiak. Sokkal nagyobb a valószínűsége annak is, hogy a nők félbehagyják karrierjüket gondozói, vagy családi kötelezettségeik miatt.

Hátrányos megkülönböztetés érheti őket a munkahelyen ispéldául kevesebb fizetést kapnak, mint az azonos foglalkozási kategóriákban dolgozó, ugyanolyan végzettséggel rendelkező férfi kollégáik, vagy a szülési szabadságról visszatérve lefokozzák őket.

Tehát nemcsak óránként keresnek kevesebbet, hanem több fizetetlen munkát végeznek és nagyobb eséllyel lesznek munkanélküliek, mint a férfiak.

Ha zárul az olló, több nőt vesznek fel

Küzdelem a szegénység ellen A nemek közötti bérszakadék az életkorral — a karrier során és a növekvő családi igényekkel együtt — nő, míg a nők munkaerő-piaci belépésekor még meglehetősen alacsony.

Mivel kevesebb pénzt tudnak megtakarítani és befektetni, ezek a különbségek felhalmozódnak, és a nők idősebb korban jobban ki vannak téve a szegénység és a társadalmi kirekesztődés kockázatának. Az egyenlő bérezés nemcsak igazságosság kérdése, hanem a gazdaságot is fellendítené, mivel a nők többet költenének.

Ez növelné az adóztatható jövedelmet is, és enyhítené a támogatási rendszerekre nehezedő terhek egy részét. Mit tesz a Parlament a nemek közti bérszakadék ellen?

• Mikor éri utol a nők fizetése a férfiakét Magyarországon?
• Keresés egyetlen nő rendőr
• Algériai nők társkereső
• Címlap » Fórumok » Cikkek » Tovább nőtt a különbség a nők és férfiak fizetése közt Tovább nőtt a különbség a nők és férfiak fizetése közt Beküldte Mennyitkeresel.
• Támogasd a munkánkat!
• A férfiak és a nők fizetése. Miért keresnek a nők kevesebbet? - plastenka.hu
• Siralmas a helyzet: szerinted mikor keres annyit egy magyar nő, mint egy férfi?

A nemek közti egyenlőségre vonatkozó uniós stratégiáról Ezenkívül a Parlament támogatja, hogy megkönnyítsék a nők és lányok a férfiak által dominált ágazatokban való tanulását és munkavállalását, a rugalmas munkaidő-rendszereket, valamint a bérek és a munkakörülmények javítását a nők által erősen dominált ágazatokban.